Na execução de ações que valorizam o servidor público, o governo municipal concedeu 10,94%, sem parcelamento de reposição salarial ao quadro de funcionários, a partir de abril. O grande esforço financeiro necessário para a aplicação do IGP-M – Índice Geral de Preços do Mercado, como referência para a reposição salarial vem dentro da política de valorização do quadro do funcionalismo. A ação foi anunciada durante uma reunião com a Diretoria do SiMPiM, o prefeito Luiz Fernando Leivas, o Secretário da Fazenda Roberto Dutra, a Secretária da Administração Regina Quadros e o assistente especial de gabinete José Moacir na última quarta-feira.
Este ano o índice do IGPM teve um comportamento de elevação em relação ao ano de 2010, quando foi de 1,95%. Este índice reflete um crescimento maior do que o do salário mínimo, que teve um reajuste de aproximadamente 6,8%. “Conseguimos fazer esta revisão sem parcelamento e desejamos construir junto com os servidores uma política salarial de longo prazo”, afirma o prefeito Luiz Fernando Leivas. Leivas acrescenta que trata-se do maior aumento entre os municípios da região.
O valor do vale alimentação Refeisul passa de R$ 110, para R$ 150 reais, a partir de 15 de maio, com pagamento em 15 de junho, um reajuste 36,36%. Desde que assumiu a prefeitura, há dois anos e quatro meses, o governo Leivas conseguiu elevar de R$ 75, para R$ 150 o valor do vale alimentação.
Fonte:< http://www.pinheiromachado.rs.gov.br/conteudo/index.php?secretaria=3>
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