Aos Professores

Nos últimos anos, temos ouvido ano após ano de sucessivas lideranças políticas de Marilia dizer com orgulho que, somos referência em educação. Acreditamos ser justo o motivo de orgulho, só que na maioria das vezes se esquecem de falar que, os responsáveis por esse sucesso são os professores e demais servidores da educação.

Se é motivo de orgulho a cidade ser referência, deveria ser motivo de vergonha a forma como são tratados pela administração municipal os professores e demais servidores da educação. Esses dedicados  servidores sequer têm um plano de carreira que valorize as carreiras e os estimule na busca pela formação adicional. Propagandeiam aos quatro ventos que, quebraram o tabu de 30 anos e finalmente entregarão o Ginásio de Esportes, esquecendo-se de dizer, no entanto, foram utilizados recursos do Fundeb e que por isso mesmo há anos os professores deixaram de receber os resíduos, tão importante como complemento salarial

Feito esse diagnóstico é importante perguntar: oque faz a atual direção do sindicato para enfrentar esses problemas? Deixamos a reposta para os próprios servidores. A atual diretoria comandada pelo presidente Mauro Cirino, além de não conduzir as lutas da categoria, ainda mergulhou o sindicato nas páginas policiais, não prestam contas das finanças da entidade perdendo recentemente perdeu todos os bens do sindicato em uma ação que, cobrava dívida de FGTS do sindicato para com os seus funcionários.

É por essas e outras razões que nós da “Chapa 3 Reconstrução “, pedimos um voto de confiança aos servidores da educação, queremos recuperar o sindicato como instrumento de luta, tendo a consciência que essa entidade tem uma dívida histórica com a educação que foi por ela abandonada.

Propostas

·         Pela aprovação imediata de um Plano de Carreira que valorize as carreiras do magistério e dos demais servidores da educação;

·         Luta pelo adicional de insalubridade para merendeiras e demais funções insalubres;

·         Pela imediata volta do pagamento dos resíduas do Fundeb para os professores;

·         Convênios com Universidades para os Professores e servidores que pretendem ampliar

sua formação (Pós graduação, por exemplo);

·         Luta pelo cartão alimentação para todos os servidors com isonomia em relação ao que já recebem hoje os servidores da Câmara Municipal ( R$380,00);

·         Luta conta o Assédio Moral;

·         Transparência nas contas do Sindicato, recuperação das finanças e da credibilidade do sindicato ( Reuniões Assembléias, e outras atividades)

·         Retomada de atividades de cultura, esportes e lazer ;

·         Ampliação dos convênios e serviços oferecidos aos associados; (Xerox, por exemplo);